Obtenir un emploi en télétravail comme data scientist

Trouver un emploi en science des données qui vous permette de travailler à distance peut être un défi, mais c’est possible. Voici quelques conseils pour vous aider dans votre recherche : Les conseils suivants sont principalement basés sur mon expérience personnelle (je travaille à distance depuis plus de 4 ans dans deux emplois différents) et sur des échanges avec d’autres collègues télétravailleurs. Cela se base aussi sur mon travail actuel que j’ai décroche sur Discord. Je partages quelques idées sur les missions que j’ai effectuées au cours de mes années de travail en freelance et sur la façon dont vous pouvez améliorer vos chances d’être embauché par une entreprise en tant que data scientist

Comment Postuler comme data scientist pour un nouvel emploi ? 

La concurrence pour les emplois en science des données est rude. Il n’est pas facile de trouver un emploi à temps plein et entièrement à distance dans le domaine de la science des données.  Vous serez en concurrence avec les professionnels les plus qualifiés de la planète et il n’y a pas beaucoup de postes ouverts . Ne quittez pas votre emploi immédiatement en pensant que vous trouverez quelque chose dans quelques mois, parce que vous recevez quotidiennement des offres d’emploi locales sur Linkedin.  Au lieu de cela, vous devriez vous fixer des attentes réalistes et considérer ce travail comme un projet à long terme, avec la quantité de dévouement et de déception qu’il peut comporter. Le plus important est de ne jamais abandonner et de continuer à apprendre et à ajouter de nouvelles compétences à votre répertoire. Avec suffisamment de temps et d’efforts, vous finirez par trouver l’emploi idéal pour vous.

Votre travail actuel est votre meilleur allié 

Si vous envisagez de passer au travail à distance, votre emploi actuel est le meilleur point de départ. Parlez à votre supérieur de la possibilité de travailler à distance – s’il est satisfait de vos performances et si aucune politique de l’entreprise ne s’y oppose, vous devriez pouvoir faire la transition assez facilement.  Si votre employeur est ouvert à l’idée, profitez de la confiance que vous avez bâtie au fil du temps pour expliquer pourquoi vous seriez tout aussi productif en travaillant à domicile. Non seulement cela augmentera vos chances de pouvoir travailler à distance, mais cela montrera également à votre employeur que vous êtes sérieux à ce sujet.  En 2016, ma femme a eu une opportunité de travail à 800 km de là et nous y avons vu l’occasion de vivre dans une ville plus petite et plus calme avec notre famille. Le problème était alors de savoir quoi faire de mon travail. Elle a mentionné avec désinvolture “Tu peux simplement demander à travailler à domicile” et je me suis senti stupide de ne pas y avoir pensé avant. Peu après, j’ai entamé une conversation avec mon responsable en lui disant que j’aimerais commencer à travailler à distance dans un avenir proche et que le mieux serait de continuer à le faire avec eux. Les étoiles se sont alignées et un mois plus tard, j’ai quitté Barcelone et commencé à travailler à distance sans avoir à chercher un nouvel emploi (mais j’ai changé d’équipe).  Cela fait maintenant quatre ans et je ne pense pas pouvoir retourner travailler dans un bureau à plein temps. Je suis tellement reconnaissant à ma femme d’avoir eu cette idée et à mon entreprise d’avoir été ouverte à l’idée du travail à distance.  Cela a changé nos vies pour le mieux à bien des égards et je suis sûr que cela va durer!

Utilisez votre réseau de relations

Le meilleur endroit pour trouver des personnes qui vous font déjà confiance est votre réseau. Il y a probablement une poignée de personnes avec qui vous avez travaillé dans le passé qui vous ont apprécié en tant que professionnel, qui travaillent maintenant dans différentes entreprises et qui seraient heureuses de travailler à nouveau avec vous. Contactez-les  en  envoyant un message sur LinkedIn, demandez-leur comment ils vont, félicitez-les pour leur déménagement récent si pertinent et mentionnez avec désinvolture que vous recherchez de nouvelles opportunités – ce qui, idéalement, permettrait de travailler à distance à temps plein.  Comme vous avez une bonne relation , ils vous donneront une réponse honnête ou pourraient même contacter différentes personnes dans différentes entreprises pour vous renseigner sur les opportunités potentielles afin de vous aider. Contactez directement les recruteurs Si vous avez  inscrit Data Scientist dans votre profil LinkedIn, vous devez recevoir des offres d’emploi régulièrement . Profitez de ces opportunités pour vous connecter avec les recruteurs et demandez si le travail peut être entièrement à distance.  Dans 99 % des cas, ce ne sera probablement pas le cas (d’après mon expérience, bien que cela puisse changer après le Covid) mais c’est aussi une approche à très faible effort car il vous suffit de répondre rapidement à un message que vous avez reçu.

Vous devez être créatif dans votre recherche d’emploi

Il n’existe pas d’approche unique pour trouver un emploi. Certaines méthodes qui fonctionnent habituellement pour d’autres personnes peuvent ne pas fonctionner pour vous et vice versa. Il est donc recommandé d’essayer différentes approches et d’en tirer des enseignements si vous avez la chance d’obtenir un retour d’information. Une approche intéressante est le réseautage. Entrez en contact avec autant de personnes que possible, participez à des événements, etc. Une autre approche consiste à envoyer des CV à autant d’entreprises que possible et à espérer que quelqu’un vous rappellera. Vous pouvez également adopter une approche plus ciblée et rechercher des entreprises qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs.  Quelle que soit l’approche que vous choisissez, n’oubliez pas d’être créatif et de rester positif. Vous ne savez jamais ce qui pourrait vous permettre de décrocher l’emploi en télétravail idéal. La recherche d’un emploi peut être une tâche décourageante, mais il y a certaines choses que vous pouvez faire pour augmenter vos chances de réussite. 
  1. Essayez de contacter directement les responsables du recrutement si vous pouvez les identifier. Cela vous permet d’établir un lien personnel et de faire une bonne impression dès le départ. 
  2. Envoyez des candidatures pour des emplois qui ne figurent pas dans la liste. Les entreprises sont souvent prêtes à prendre en considération des candidats qualifiés même si elles ne publient pas activement de postes ouverts.
  3.  Posez votre candidature via le formulaire en ligne de l’entreprise si c’est votre seule option. Même si tout le monde vous dira que cela ne marche jamais, c’est parfois le cas. J’ai obtenu plusieurs entretiens et un emploi en télétravail de cette manière.
 En général, essayez de trouver le meilleur moyen d’entrer en contact avec les personnes qui vous appellent. En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de décrocher un emploi .

Il ne faut jamais se décourager pour décrocher son emploi

S’il est important de faire de son mieux et de se mettre en avant, il faut aussi se rappeler que vous ne contrôlez qu’une petite partie du processus de recrutement. De nombreux facteurs échappent à votre contrôle, comme les autres candidats au poste, votre adéquation avec la personnalité des recruteurs, les changements de stratégie de l’entreprise, l’adéquation ou non du budget avec le poste et le calendrier. Cependant, ne vous attardez pas sur les choses que vous ne pouvez pas contrôler. Concentrez-vous sur les choses que vous POUVEZ contrôler, comme votre candidature et votre entretien. En faisant de votre mieux dans ces domaines, vous augmentez vos chances de réussite, même si certains facteurs échappent à votre contrôle.

Pour conclure

La recherche d’un emploi peut être une tâche décourageante, et le marché du travail à distance est encore plus compétitif. Cependant, en utilisant diverses approches et en adaptant chaque candidature à un emploi spécifique, vous pouvez augmenter vos chances de réussite.  Commencez par rechercher des emplois qui correspondent à vos compétences et à votre situation géographique. Ensuite, faites appel à votre réseau et voyez si quelqu’un peut vous mettre en contact avec un responsable ou un représentant des RH. Enfin, posez votre candidature sur le site web de l’entreprise ou sur un site d’offres d’emploi en ligne. N’oubliez pas de faire un suivi après avoir envoyé votre candidature pour vous assurer qu’elle a bien été reçue et pour exprimer votre intérêt pour le poste. Avec un peu d’effort et de persévérance, vous pouvez décrocher le poste data scientist en télétravail. Vous souhaitez vous former au Big Data ? Retrouvez les formations Data Full Stack et Data Analyst qui vous forment aux métiers de Data AnalystData ScientistData Engineer et AI Scientist. Merci pour votre lecture ! Si vous souhaitez lire nos prochains articles autour de la Data et de l’IA, vous pouvez nous suivre sur FacebookLinkedIn et Twitter pour être notifié lorsqu’un nouvel article est publié !

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