Pourquoi choisir l’alternance

Les bonnes raisons de choisir l’alternance

Avec l’évolution des nouvelles technologies et de l’internet, la formation en alternance est devenue un concept de plus en plus tendance. En principe, la formation en alternance désigne un système de formation associant à la fois apprentissage théorique dans un centre de formation et pratique professionnelle dans une entreprise. Ce mode de formation consiste à préparer l’étudiant ou l’alternant à passer un diplôme en suivant une formation classique dans un centre de formation habilité, mais également en bénéficiant d’une formation professionnalisante. Actuellement, nombreux sont ceux qui optent pour l’alternance à cause des avantages que ce système de formation procure. Si vous voulez suivre une formation dans un établissement habilité et en même temps découvrir le monde professionnel, choisissez l’alternance et profitez de nombreux avantages. Ce guide vous permettra ainsi de les découvrir et de tout savoir sur l’alternance. 

L’alternance : c’est quoi exactement ?

L’alternance est un système de formation qui associe à la fois cours théoriques et pratique professionnelle. Les cours théoriques sont dispensés dans un centre ou un établissement de formation, donc en présentiel, tandis que la pratique professionnelle se fait dans une entreprise. Considéré comme une véritable passerelle vers l’insertion professionnelle et l’emploi, ce système de formation qu’est l’alternance est basé sur deux phases qui alternent : la phase théorique et la phase pratique. 

En alternance, il existe deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Pour y prétendre, l’alternant doit avoir au moins 16 ans et au plus 29 ans. Toutefois, il reste possible dès 15 ans de faire l’alternance sous certaines conditions. Le parcours en alternance permet à l’alternant d’obtenir des diplômes ou des titres reconnus de l’enseignement technique, du CAP au diplôme d’ingénieur.

A ce titre, l’alternant est salarié et ainsi bénéficie d’un salaire, de la sécurité sociale, de congés payés ou encore de la retraite. Pour passer son diplôme, le bénéficiaire est formé dans l’entreprise par un tuteur ou maître d’apprentissage, qui lui transmet son savoir-faire et la connaissance de son métier. Pour parfaire sa formation, l’alternant apprend en alternance la théorie, les techniques professionnelles ainsi que la pratique en entreprise. 

La formation en alternance : quels avantages ?

Choisir un parcours de formation en alternance procure de nombreux avantages approuvés par la plupart des professionnels tous domaines confondus que ce soit par d’anciens alternants ou des recruteurs. C’est effectivement en raison de ses atouts que bon nombre de personnes optent pour cette formule tout à fait pertinente pour se former à un métier. 

Des formations diversifiées

L’un des plus importants atouts du parcours en alternance est la diversité des formations. En choisissant le parcours en alternance, l’alternant aura la possibilité de se former du CAP au Bac+5. En alternance, aucun niveau d’études n’est délaissé (du CAP au BTS, le DUT, la licence pro, du Bachelor au Master). Cette formule de formation est déjà présente dans les écoles d’ingénieurs ou de commerce.

Un moyen d’acquérir une solide expérience professionnelle

L’autre avantage d’une bonne alternance est l’opportunité de disposer d’une solide expérience professionnelle. Grâce à une véritable immersion dans le monde professionnel, l’alternance de se former efficacement, mais aussi rapidement. En effet, quand il n’est pas à l’école, il passe de longues périodes à se former en entreprise tout en réalisant de nombreuses missions pour développer ses compétences.

Être à la fois étudiant et salarié

Du fait du coût non négligeable des formations diplômantes ou certifiantes, les étudiants ou leurs parents font souvent face à une contrainte d’ordre financier. L’alternance se positionne comme solution à ce problème. En effet, l’alternant est rémunéré. De ce fait, il pourra facilement financer ses études ou ses dépenses au quotidien. Le montant dépend essentiellement de la nature du contrat (professionnalisation ou apprentissage), de l’âge de l’alternant et de son niveau d’études. Dans une formation en alternance, le fait de se former tout en étant salarié constitue un réel soulagement pour les étudiants. 

Statut de salarié : De multiples avantages

Le statut de salarié est attribué à l’alternant durant toute la durée de son alternance. Outre le salaire que l’alternant perçoit, ce statut de salarié lui permet de bénéficier de multiples avantages. Parmi ces avantages figurent les tickets restaurants, la participation aux frais de transport, les primes exceptionnelles, les chèques cadeaux, la mutuelle et tant d’autres. D’ailleurs, le statut de salarié permet aux alternants de bénéficier de congés payés d’au moins 5 semaines. Si l’alternant choisit le statut d’étudiant, cela lui confère des réductions et tarifs préférentiels sur les activités de loisirs ou sur les transports. 

Une insertion professionnelle facile

Grâce à l’immersion professionnelle en entreprise, l’alternant pourra disposer d’une expérience professionnelle plus concrète avec des compétences plus aiguisées. Les périodes passées en alternance permettent à l’alternant de raffermir son cv et d’augmenter ses chances de décrocher un emploi plus rapidement. Le parcours en alternance est un excellent moyen d’enrichir son réseau professionnel (linkedin ou autres) même si cela n’aboutira pas systématiquement à des offres d’embauche par les recruteurs suite à une candidature spontanée.

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